Álvaro
Jaramillo

Psicólogo, Especialista en Sistemas de Información.  Maestría en Ingeniería de Sistemas. Investigador, asesora diferentes empresas del medio en Gestión del Conocimiento, Gestión de Talento Humano por competencias, Clima organizacional, Gestión del Desempeño, Diseño de Perfiles de Cargos. Diseño de la curva salarial, ingeniería del conocimiento. Con más de 25 años de experiencia en entrenamiento asertivo.  

Desarrolla Software con Inteligencia Artificial para apoyar los procesos de las organizaciones. Con más de 20 años de experiencia en el desarrollo de algoritmos para calcular la curva salarial; diseña y desarrolla pruebas psicológicas sistematizadas utilizando Inteligencia Artificial.

EMPRENDIMIENTOS

Creador de los sistemas de información: 

e-vocacional: www.evocacional.com   – Orientación vocacional en línea

Sistema RPS: riesgospsicosociales.com – Evaluación de riesgos psicosociales y seguridad vial

Evaluación del clima organizacional: clima.metodosexpertos.com

Co Creador de:

E-Talento: www.etalento.co – Selección de personal en línea, año 2013

TEP  Test de Personalidad en línea, año 2007

Docente universitario en temáticas orientadas a gestión humana en posgrado de varias universidades de la ciudad de Medellín (EAFIT, UPB, UdeA) en temas como liderazgo, curva salarial, gestión del conocimiento, gestión por competencias.

RECONOCIMIENTO

Elegido por la Universidad Militar Nueva Granada para el Libro:
“Innovación en las organizaciones colombianas. Casos de estudio” 2019