Evaluación y Selección de talentos.
Nuestro conocimiento
(BC*= Basado en competencias)
Caza Talentos Basado en Competencias (BC*)
Somos responsables de la consecución del talento humano requerido con 6 meses de garantía y 6 meses más de acompañamiento al candidato. Perfiles de nivel Medio y Alta Dirección.
Referencias Laborales (BC*)
Estudiamos el alcance de los logros y responsabilidades del candidato, y su capacidad de adaptación a la cultura empresarial, a través de sus previas experiencias de trabajo.
Entrevista Familiar (BC*)
Exploramos comportamientos del grupo familiar que contribuyan a evidenciar su futura adaptación a la cultura empresarial. Entrevistas con Base en Competencias y en Empresas Familiarmente Responsables.
Entrevistas Familiares Online y Presenciales
Evaluación y Selección de Talento (BC*)
Evaluamos las competencias personales de los diferentes niveles jerárquicos a través de material psicotécnico y entrevista. Evaluación online y presencial; material psicotécnico propio y estandarizado.
Retroalimentación de Procesos Evaluativos
Retroalimentamos a los candidatos evaluados, con base en sus fortalezas competitivas y áreas de oportunidad, y les damos pautas para su mejoramiento. Los hacemos parte activa de su proceso de selección.
Medición de Potencial (BC*) para Planes de Carrera y Desarrollo
Medimos las competencias personales de sus empleados para estructurar planes de carrera y desarrollo personal y profesional de quienes son candidatos para promociones, planes de sucesión, mejoramiento de su desempeño, o incluso por outplacement.
Ponte en contacto
Queremos tener una comunicación más personalizada y cercana.